致新员工欢迎词【推荐大全】

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致新员工欢迎词【推荐大全】

发布者:陈晓明   发表时间:2020-10-26     类型: 欢迎词

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致新员工欢迎词(第一篇535字)

各位新职工:


大家好!


我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入中天太平房地产牙郎公司,我们有幸共同参与中天太平公司未来的发展,用一句现实最流行的说法是“因缘”,俗话说“百年修来同船渡,千年修来共枕眠”,在此衷心祝颂各位新职工工作顺当,生活愉快!


中天太平过去的每一点成就,都有赖于中天太平全体职工的同心协力。中天太平的翌日的每一个先进,从今天开始,都与各位新职工的努力密切有关。从现在起,你们即是北京中天太平房地产经济有限公司中的一个成员,公司因为有各位的加盟而骄傲,大家也会因为在中天太平工作的经历而自尊。


我们从事的是房地产中介服务,她是应商场经济发展的大环境而产生,更是因百姓的需要是而日益巨大,能够帮助别人是一项欢愉的事情,常言说:送人玫瑰,手足够香!更何况我们的服务是有偿,大家在服务中为公司获得利益,同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卓,至人孔夫子说过:“富而可求也,虽执鞭之士,吾亦为之,如不可求,则从吾所好。”


发挥你们的聪明才智,踏踏实实的工作,一份耕耘必然有一份收获,公司欢迎职工参加公司管理,职工建议合理化提出对公司发展有利只消提出被采纳,公司将会予以奖励!渴望大家尽快融入公司的大家庭中,尽快适应工作需求,祝颂大家早日成功!



致新员工欢迎词(第二篇430字)


1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新职工的吸收工作,要组织好新职工安置和分排工作,使新职工尽快适应新环境,尽快熟识企业。


2、机关部门及各经营实体要全方位关心新职工的生活,体现企业以人造本的宗旨。对待新职工,工作上要严格要求,生活上要悉心关怀。要利用各种载体,组织开展形式多样的活动,让新职工切实感受到企业的凝聚力。


3、机关部门及各经营实体要关注新职工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政事核心和承诺作用,向导新职工树立正确的人生观、价值观;要加强对新职工敬业爱岗、人生价值的大旨教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新职工沟通思想,不苛倾听他们的意见,逐步向导他们为企业发展建言献策。


4、机关部门及各经营实体要建立人才作育计划,明确作育指标,做好新老职工的“传、帮、带”工作,建立“导师带徒”轨制。要加强新职工专科技术和业务素质的作育,注重拓展专科领域的有关培训,注重理论和实践的有机连系,使新职工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展巨大的中坚力量。



致新员工欢迎词(第三篇1659字)

各位新同事:大家下午好!


首先,我代表十七冶工程科技公司及全体职工,对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎!


今天是一个特别的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个首要的里程碑。我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里缭绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,但是你们仍旧站在了一个崭新的起跑线上了。翌日,各位同学就要走向各自的工作岗位。今天,借此机会来跟同学们相逢、交流,并与同学们共勉。从此,我们将与科技公司同呼吸、共运道。


每当这个时候,看到你们芳华洋溢的脸庞,我的心里也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一道。欣喜的是你们风华正茂、英姿飒爽、满怀豪情的来到科技公司,给企业带来了充满渴望的新生力量;牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上立功立业。


下面,我将对吸收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求,同时对同学们提几点渴望。


  一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力量,是公司健康可持续发展的人力资源承诺,也是公司未来的'技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作:


1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新职工的吸收工作,要组织好新职工安置和分排工作,使新职工尽快适应新环境,尽快熟识企业。


2、机关部门及各经营实体要全方位关心新职工的生活,体现企业以人造本的宗旨。对待新职工,工作上要严格要求,生活上要悉心关怀。要利用各种载体,组织开展形式多样的活动,让新职工切实感受到企业的凝聚力。


3、机关部门及各经营实体要关注新职工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政事核心和承诺作用,向导新职工树立正确的人生观、价值观;要加强对新职工敬业爱岗、人生价值的大旨教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新职工沟通思想,不苛倾听他们的意见,逐步向导他们为企业发展建言献策。


4、机关部门及各经营实体要建立人才作育计划,明确作育指标,做好新老职工的“传、帮、带”工作,建立“导师带徒”轨制。要加强新职工专科技术和业务素质的作育,注重拓展专科领域的有关培训,注重理论和实践的有机连系,使新职工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展巨大的中坚力量。


  二、对新职工的几点渴望


1、爱岗敬业,珍惜机会。施工企业工作条款相对艰苦,但是我们既然选择了,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关首要。这几年,公司对招收毕业生的力度较大,绝大部分同学对自己的定位比较现实,体现了受过高等教育的归纳素质。我渴望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。


2、适应环境,融入团队。渴望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,于是要主动将个人的成长与企业发展联系在一道,作育自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到擢升。


3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,同学们既要善于从实践中学习,又要继续善于从竹帛中学习,要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就冉冉拉开了。于是一定要善于学习、勤于思考,有指标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术、新工艺,如许才能在工作中不断创新。


4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非源委不知难”。同学们在工作中一定要虚心,多向有经验的老同志老大哥学习,遇到题目多请教。公司一直坚持“导师带徒”轨制,渴望同学们能多向他们取经,舍短取长,学致使用,力求超越。


同学们,从今天开始,你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员,你们的人生也将进入一个全新的阶段。我衷心的祝颂你们在公司“以创新为前导,以创利为指标”的经营理念的引颈下,把激情和理性共存、创新和扎实并举,为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智,实现你们的人生价值。


最终,祝颂同学们生活愉快、工作顺当、未来更美好!


谢谢大家!


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