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4月工作总结锦集3篇

发布者:周蓉   发表时间:2020-10-17     类型: 工作总结

4月工作总结(第一篇2398字)

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1、我园教师虽然老龄化比较严重,但是老师们还是不苛备课、授课、苦心钻研教材,还主动收集废旧物品,自制玩、教具,进一步擢升了幼儿学习的兴趣。同时,我园教师还利用上课之余,把教室环境布置的声情并茂、色彩缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加上司组织的各级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀教师的优质课,很好的利用这个机会,从中学到很多,对我们是个很大的抬高。


2、家园联系。当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园不苛致力家长工作,努力索求新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系,即互置信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,始末多种形式的活动,如家长会、电访、家长一封信等,帮助家长建立崭新的育儿观。赢得家长的称赞。


3、上司领导为了幼儿及老师的安全,为我园翻新了整个校园,全新明亮的教室,宽敞干净的校园环境,让我不得不毫不勉强的服务于它。我除了组织各位教师进行教室的布置,也把每个班的区角活动都充实制作了很多玩教具外,还把校园环境都做了布置,比如:植物园的培植,都是我亲手播种、育苗、撒肥、除草才收获的,得到了幼儿家长的绝对好评;养殖角的小白兔、母鸡,是在我每日周到的喂养下,长得越来越好;再如:幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在老师的副理下亲手描画的还有很多琐碎的小事也都是我亲力亲为:到处去收集废旧材料,找各栽花的种子、秧苗;用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。


总之,在接下来的工作中,我们面对的职司繁重的同时,也是大有渴望的。困难与渴望同在,挑战与机遇并存。让我带着园内总共教师振奋起来、联袂共进、埋头苦干、矍铄拼搏、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美好的翌日而努力奋斗!


4月工作总结2

平安医院”的建设是造福广大员工和患者的一项首要举措,也是需求广大员工共同参与的一项首要工作。限度地,始末多种形式的广泛宣传,努力营建人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大员工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。我院第一季度的平安医院工作取得初步成效,现总结如下:


一、第一季度工作重点


建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、不乱的各个方面,是一项长期的职司。当前的工作重点是:


1、加强医院普法教育工作,切实提*部员工法制观念。


充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及周一院内例会、工会活动等多种形式,不苛开展各种法律法规的学习,并使其轨制化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新少许与广大员工密切有关人人关心的法律法规条件,如《执业医生法》等等,并在院周一例会上有专人带领学习,最终在工会的活动中不定期的举行少许法律知识竞赛,把员工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实抬高广大干部员工的遵纪守法观念,造成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,源委酝酿和员工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章轨制,委实做到在轨制面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每日有班每日上班有活干,坚决不把闲散职员推倒社会上去,坚决杜绝因闲散职员*,给社会秩序带来负面影响的事情发生。


2、加强医院安全工作,切实保护员工和患者安全。


加强对院内的安全追查,排出隐患。每年定期和不定期地对消防安全进行全面追查,对容易引发火灾、存放欠安品及职员集中的场所作重点追查(如药库、病房等),要对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班轨制,明确每人的.时间段分工,值班期间要进行全院巡缉,切实把防火、防盗、防破坏等秩序防范措施落实到实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝重大可防性案件发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区秩序治安,确保医院不乱。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。


严格落实"三级"查房轨制,做好病人"四防"工作,做到周到治疗、周到护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、追查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不不乱要素排查,发现题目立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院不出现重大责任事故。


4、不苛化解和处置各种突发事宜和矛盾纠纷,切实维护医院的不乱。


要制定处置重大突发事宜的预案,对政事性事宜、群体性上访事宜、群体性中毒事宜、意外伤亡事宜和不可展望的事宜等;制订相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完竣。要不苛做好和妥善处。


5、置因医院改革、部分员工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事宜。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,与工会成立的争议调解委员会相互配合,及时妥善处置各种突发事宜,把不不乱隐患排出在萌芽状况,拦截于院内,把不不乱带来的负面影响降低到最低程度。


二、保障措施


1、建立组织,加强领导。


医院组织成立由院长任组长、分管院长任副组长,各科室负责人造成员的“平安医院”建设小组,的创建活动领导小组,明确了相关本能科室的具体职责职司。将创建活动列入年度考核首要内容,对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不利、黩职渎职的,严正究查责任。以"平安医院"创建活动的深入开展,带动医院各项工作上秤谌。


2、明确指标,落实职责。


具体指标是始末本院开展创建“平安医院”的活动,源委积极努力,确保员工的生命和财产安全,确保平常的诊疗治安,确保医院不乱,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订创建“平安医院”的指标责任书,层层落实职责。一朝出现题目,要切实抓好责任究查,并究查直接责任人的责任。



4月工作总结(第二篇176字)

在日常工作中,我坚持读书学习,我认为作为一个合格的园长,必须具备这个职业所需求的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐嗅觉,必须使自己的思想观念始终在时代前线。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考成为我生掷中不可缺少的习惯。做好榜样树模作用



4月工作总结(第三篇345字)

安全工作是幼儿园最首要的工作之一。本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。


1、定期追查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩物器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全追查并记录,建议整改措施。


2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿轨制:夸大要严格执行接送卡轨制,为承诺安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。


3、注重班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书,明确安全责任。始末定期开安全会抬高教师的思想认识,每月各班级组织幼儿进行两次安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,始末定期追查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗入仍然需求我们进一步改进。


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