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民办幼儿园调研报告三篇精选

发布者:吴迪明   发表时间:2020-10-17     类型: 调研报告

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民办幼儿园调研报告(第一篇3281字)


居强幼儿园的收费管理,向导幼儿园增教育事业适应商场经济,建立规范合理的教育成本分担收费方式或对于促进幼教事业的健康发展是相等必要的。


1、加强政策调控


政策调控指标是缩小,幼儿园之间的差别、缩短幼儿教育消费过高和过低的不合理状态,政府加大力度对公立幼儿园投入同时也应重视将现有的具的一定规模的民办幼儿园政策上予扶持、向导、帮助、不乱改善办园条款。


2、保障民办教师待遇民办教师待遇过低,势必影响教师的教学积极性,难以承诺教师队伍的不乱。幼儿园没有设立正规的奖金轨制,即教师除了基本工资外没有其他的收入。有的幼儿园发放的资本数额也极其有限,在节假日象征性地给老师发少许补贴,与公产老师的待遇无法相比。恰是,由于这种情况,民办幼儿园的老师遇到更好的幼儿园就会立刻跳枝儿,老师流动性极大,职员不不乱,不利于民办幼儿园的幼儿园发展。


3、坚持“按质论价”“成本收费”相连系的定价原则造成缴励性的投资机制。


规范幼儿园收费,有利于这个幼儿教育商场俊康发展。幼儿园收费即思虑成本投入,又要连系幼儿园的评价,坚持“按质论价”与“成本费”相连系造成缴励性的投资机制。明确幼儿园 收费成本构成,规范幼儿园成本收费使用效益,使幼儿教育商场俊康发展,置信有更多人参与早期教育的投资。


4、制定优惠政策加大政府的隐性投资,鼓励多种力量办园。


政府的投入,不仅体现直接拨款上,还体现现在始末制定政策进行始末制定政策进行了隐性投入上,如:对幼儿机构坚持实行“零税制”减轻幼儿园的负担,缩短消费性收费的压力,如水、电价格,按学校事业性单位的标准,不行按营业性单位的收费标准。总之政府的政策要体现幼儿教育的教育性、公益性、公平性等社会价值。


政府应关注民办幼儿园的发展,切实解决民办幼儿园面对的种种困境,坚决取缔无证,幼儿园。请退办学不合格的幼儿园,进一步规范幼教商场。


民办幼儿园调研报告范文(二)

在强大的社会主义商场经济浪潮冲击下,体例办幼儿园纷纷撤并,宁波市三区由1991年的82家锐减至1994年的56家,目前还有不断缩短的趋势。可是,宁波市贸易幼儿园,却如一叶小舟,在商场经济的海洋中搏击风浪,越办越兴旺。商幼成功的秘诀在哪里?带着这一题目,我们进行了调查研究。


宁波市贸易幼儿园创立于1956年,目前共有16个班级560名幼儿,60名教员工,是宁波市享有一定声誉、规模最大的一级幼儿园。长期以还,在传统的计划经济模式下,商幼的经费一直由宁波市贸易局下拨。随着改革的不断深化,按照贸易局的部署,商幼于1993年春季开始,向自收收支的办园形式过渡。在贸易局领导的大力支持下,商幼以与幼儿家长所在单位相聚办园的形式筹措教育经费,1993年联办费为每人500元,1994年增至1仪阳元,生源仍供不应求。为什么商幼有云云大的吸引力?


我们认为,主要的缘由是商幼在转换办园机制的同时,不断深化内部改革,抬高服务秤谌。他们的主要做法是:


一、定职定岗,优化保教队伍优化队伍的工作首先从领导班子开始。原来正副园长统共脱产;改革后,惟有园长一人脱产,两名副园长兼职,领导班子成员实行满负荷工作。榜样的力量是无限的,大伙的积极性空前高涨。


园领导对管理的幅度与层次题目进行了不苛的思考。源委园长的挑选,调整了年级组长、本能部门领导等中层骨干。原来许多由园长直接安排的事情,现在由中层负责处理,使园长摆脱日常琐事,腾出更多元气思虑全局性的重大题目。


对教员工根据岗位分配,实行聘请制。各班教师由中层干部聘用,并调一名教师和两名人员充实保育员队伍,现在保育员统共由正式员工担任,增强了工作的责任心,能更好地实行保教连系。园里有一名教师因无人聘用自动下岗,最终离岗出园。


二、刻意进取,严格园纪园规首先,把竞争机制引入教师的职务聘请中。有一个青年教师,教学业务不错,但责任心不强,源委园领导多次教育帮助,先进不大,源委慎重研究,园长解聘其一级教师职务。此举在全园惹起强烈反响,园领导就此组织全体教师大讨论,指出工作责任心在某种意义上比技能技巧更首要。源委讨论,是非分明,使大家心悦诚服。解聘一个,教育一大批。从此,园内基本上杜绝了敷衍唐塞的表象。


其次,商幼还规定,带班时间禁止接打私家电话,不做与带班无关的事情。若有违纪,少则扣当月奖金,多则学期考评不合格,取消岁暮奖金。教员工对幼儿的安全题目,思想上高度重视,行动上严格防范,幼儿事故率大大降低,1993, 1994年幼儿事故率均为零。对于一个有5印名幼儿的大园来说,零的记录委实是难能可贵的。


三、保教连系,提供优质服务1.增长工作时间,方便家长接送贸易体例工作时间早晚相差很大,构成家长接送孩子的一大难题。商幼规定早班6点45分上班,晚班到幼儿接完为止。虽然教师们牺牲了许多早晚时间,但却解除了家长的后顾之忧,赢得了家长的感激之心。


2.搞好餐点供应,增强幼儿体质幼儿在园时间长,为了增强孩子的体质,避免体弱多病耽误家长工作,商幼狠抓伙食管理。他们不但使孩子吃得好,吃得全面,而且收取的餐点费在宁波市幼儿园中最低,现在为每人每日2.30元。商幼主要采取以下少许措施:首先把2.30元划分为餐费1.65元、点费0.65元,分别核算,专人管理;其次食堂伙食教师和幼儿严格分开,账务单独核算;第三,每月一次行政、后勤、教师、保育四方联席会议,加强对食堂的监督。据贸易局工会调查,98%以上家长对商幼的伙食感到相等中意。宁波市妇儿医院对部分幼儿体检后指出,商幼孩子生长发育、养分状态都比较好。


3.改进医务工作,抬高幼儿出勤率商幼有专职医务职员2名,他们在贯彻预防为主方针同时,加强对病患幼儿的护理工作。首先,医务室随时吸收幼儿的吃药、打针职司,不管是中药、西药,还是打针,他们都不厌其烦。其次,医务室设有专门床位,孩子出现发热、腹泻等症状,不是一个电话叫家长接走完事,一般情况下,按常规处理后领回班级,医师与教师密切联系,注意病情,基本上使幼儿不回家。


不少家长反映,孩子有些小病痛,送医院很费时间,还是领到幼儿园放心,贸易局工会曾作过调查,商幼的家长因孩子生病而缺勤的惟有2%,而商幼孩子的出勤率高达97%.


1994年,商幼联办费收入56万元,托幼费24万元,除了工资、医药费、公务费等开支和10万元基建维修、教玩物添置经费外,盈余近20万元,扣除“库存金额”,有10余万元用于改善教员工福利,教员工年工资和福利总收入人均近万元。


实行自收自支,这是社会主义商场经济形势下,幼教工作面向商场的大胆尝试。商幼始末转换机制,以优质服务取胜,事业发展蒸蒸日上,教员工待遇不断改善,由此调动了大家进一步做好保教工作的积极性,造成良好轮回,产生较好的社会效益和经济效益。商幼的改革为体例办幼儿园走出困境积累了经验,提供了启示:


(t)转换办园机制,主动迎接社会主义商场经济的挑战,这是体例办幼儿园求活命、促发展的必由之路。商幼选择了自收自支的办园形式,取得了良好的经济效益和社会效益。其他幼儿园也应从实际出发,逐渐从主持单位分离出来,实行“断奶”,以适应社会主义商场经济的发展。


(2)主管部门领导重视,这是体例办幼儿园求活命、促发展的可靠承诺。据统计,宁波市贸易局1992年补贴给商幼35万元,这委实是一笔不小的开支。但局领导并没有把幼儿园当作包袱,一甩了之,而是主动地帮助他们进行改革。自收自支的政策出台后,他们多次向下属公司宣传“谁受益,谁负担”的道理,使商幼能顺当征收联办费。平时商幼碰到少许困难,他们也主动帮助解决。


(3)抬高保教质地,提供优质服务,这是体例办幼儿园求活命、促发展的关键所在。商幼能顺当转换办园机制,而且越办越兴旺,这与商幼保教质地高,社会声誉好是分不开的。实行自收自支后,商幼更是在抬高服务秤谌上做足著作,设身处地为家长设想,解决后顾之忧,赢得了家长的支持和信托,获得了家长所在单位的好评。



民办幼儿园调研报告(第二篇1516字)

学前教育是我国基础刻育事业的首要组成部分,是学校教育和终身的奠基阶段,其根本职司是幼儿的一世发展打好基础。时代在发展大伙对幼儿教育的期望越来越高,社会呼唤真实意义的学前教育。为研究解决我县学前教育事业的方向性、体系性、政策性题目,推进我省学前教育事业持续、健康、均衡、可持续的发展。按照国家发展改革委,教育部、财政部印发的《幼儿园收费管理暂行办法》(发改价格[2021]3207号)规定,省时值局、省刻育厅、省财政厅连系,我省实际,草拟了《海南省幼儿园收费管理暂行办法细则》,幼儿园进行全面调研,具休情况如下:


一、20**全省靖个城市民办幼儿园的春季收费情况 (一个学期以五个月计算)


注:由于三亚没有明确的米饭钱,收费标准,此表以乐东米饭钱换算出三亚的保育费。


20**全省靖个城市民办幼儿园的春季收费情况 (以一个月计算)


差不太,但保育费相差悬殊。


二、民办幼儿园收费所存在题目


1、收费轨制不规范,从调查情况来看,民办幼儿园系个人投资,其办园指标即是为了盈利,由于民办幼儿园办园条款相差悬殊,存在着高、中低的不同档次,因此,根据投入不同,务幼儿园的收费标准也不同。国家允许民办园在收费上有一定的自助权,因此有部分民办园利用这一空位制定少许不合理的收费轨制。


2、教师侍遇不同,报酬差距在加大,民办幼儿园由私家或社会力量投资,其收取的幼儿人口保教费和要是用于职员工资,由于民办幼儿园条款奴役,办学规模、教学条款等档次不一,收费标准不一,教师工资待遇差距加一,教师流动大,师资队伍不不乱,幼儿园经费中工资比例过高的另一个后果是严重影响了幼儿园的办学条款改善和事业发展。


三、加强民幼儿园收费管理的思路


居强幼儿园的收费管理,向导幼儿园增教育事业适应商场经济,建立规范合理的教育成本分担收费方式或对于促进幼教事业的健康发展是相等必要的。


1、加强政策调控


政策调控指标是缩小,幼儿园之间的差别、缩短幼儿教育消费过高和过低的不合理状态,政府加大力度对公立幼儿园投入同时也应重视将现有的具的一定规模的民办幼儿园政策上予扶持、向导、帮助、不乱改善办园条款。


2、保障民办教师待遇民办教师待遇过低,势必影响教师的教学积极性,难以承诺教师队伍的不乱。幼儿园没有设立正规的奖金轨制,即教师除了基本工资外没有其他的收入。有的幼儿园发放的资本数额也极其有限,在节假日象征性地给老师发少许补贴,与公产老师的待遇无法相比。恰是,由于这种情况,民办幼儿园的老师遇到更好的幼儿园就会立刻跳枝儿,老师流动性极大,职员不不乱,不利于民办幼儿园的幼儿园发展。


3、坚持“按质论价”“成本收费”相连系的定价原则造成缴励性的投资机制。


规范幼儿园收费,有利于这个幼儿教育商场俊康发展。幼儿园收费即思虑成本投入,又要连系幼儿园的评价,坚持“按质论价”与“成本费”相连系造成缴励性的投资机制。明确幼儿园 收费成本构成,规范幼儿园成本收费使用效益,使幼儿教育商场俊康发展,置信有更多人参与早期教育的投资。


4、制定优惠政策加大政府的隐性投资,鼓励多种力量办园。


政府的投入,不仅体现直接拨款上,还体现现在始末制定政策进行始末制定政策进行了隐性投入上,如:对幼儿机构坚持实行“零税制”减轻幼儿园的负担,缩短消费性收费的压力,如水、电价格,按学校事业性单位的标准,不行按营业性单位的收费标准。总之政府的政策要体现幼儿教育的教育性、公益性、公平性等社会价值。


政府应关注民办幼儿园的发展,切实解决民办幼儿园面对的种种困境,坚决取缔无证,幼儿园。请退办学不合格的幼儿园,进一步规范幼教商场。



民办幼儿园调研报告(第三篇292字)


1、收费轨制不规范,从调查情况来看,民办幼儿园系个人投资,其办园指标即是为了盈利,由于民办幼儿园办园条款相差悬殊,存在着高、中低的不同档次,因此,根据投入不同,务幼儿园的收费标准也不同。国家允许民办园在收费上有一定的自助权,因此有部分民办园利用这一空位制定少许不合理的收费轨制。


2、教师侍遇不同,报酬差距在加大,民办幼儿园由私家或社会力量投资,其收取的幼儿人口保教费和要是用于职员工资,由于民办幼儿园条款奴役,办学规模、教学条款等档次不一,收费标准不一,教师工资待遇差距加一,教师流动大,师资队伍不不乱,幼儿园经费中工资比例过高的另一个后果是严重影响了幼儿园的办学条款改善和事业发展。


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